Казвам се Мирослава Александрова – стратегически HR и трудово-правен консултант с над 26 години професионален опит в областта на управлението на човешките ресурси, трудовите отношения, организационното развитие и нормативното съответствие.

Професионалният ми път преминава през различни бизнес сектори – производствено предприятие от отбранителната индустрия, международна корпоративна среда и банковия сектор. Това ми дава задълбочено разбиране за спецификите на различните организации, независимо от тяхната дейност, размер или регулаторни изисквания.

В началото на професионалната си кариера придобих ценен практически опит в „ТЕРЕМ“ ЕАД – Божурище, предприятие, специализирано в ремонта и модернизацията на военна техника и радиоелектронни системи. Работата в тази среда изискваше високо ниво на организация, дисциплина, прецизност и стриктно спазване на вътрешните правила и нормативните изисквания.

През следващите години професионалното ми развитие продължи в корпоративна и силно регулирана бизнес среда, където участвах в изграждането и развитието на HR процеси, разработването на вътрешни политики и процедури, управлението на трудовите правоотношения, планирането на човешките ресурси, системите за възнаграждение и мотивация, както и в осигуряването на съответствие с трудовото и осигурителното законодателство.

Днес моята експертиза обхваща цялостния жизнен цикъл на трудовите отношения – от назначаването на персонала до прекратяването на трудовите правоотношения, включително HR администрация, ТРЗ, здравословни и безопасни условия на труд, организация на работното време, СИРВ, управление на трудово-правния риск, разработване на вътрешни правила и процедури, както и подготовка и съдействие при проверки от контролни органи.

Образованието ми съчетава инженерна подготовка и юридическа квалификация в областта на правото. Тази комбинация ми позволява да анализирам всеки казус както от организационна и управленска, така и от правна гледна точка и да предлагам практически решения, съобразени със спецификата на бизнеса.

Създадох Alexandrova HR BG с убеждението, че работодателите се нуждаят не просто от административно обслужване, а от дългосрочен партньор, който разбира бизнеса, познава законодателството и предлага решения, които намаляват риска, създават сигурност и подпомагат устойчивото развитие на организацията. В работата си се ръководя от принципите на професионализъм, конфиденциалност, коректност и индивидуален подход към всеки клиент. Вярвам, че добрите резултати се постигат чрез доверие, открита комуникация и дългосрочно партньорство.